原标题：月租4000-6000元，住进上海网红地标将是一种怎样的体验？这个人才公寓嗲了

　　地理位置优越（延安西路近番禺路路口）

　　前期，长宁区人才安居工作联席会议制定入住标准和流程，开展受理评估，将人才评价权交由企业，区公租房公司成立项目团队负责公寓日常运营。目前，签约入住的人才69%集中在人工智能、生命健康、时尚创意等区域重点产业，71%为企业高管及核心团队成员，36%为硕士及以上学历。

　　晨品人才公寓启用。刘歆 摄（下同）

　　33岁的韩籍华人Lee mooncheong（中文名：李文靖）申请到一套1室1厅的住房。她是长宁一家文化传播公司的营销总监，也是区第一个通过古北市民中心“三合一海外人才一件事”（居留签证、来华工作许可、海外人才居住证）人才服务全程帮办成功落户长宁的海外人才。她说：“之前来上海是住的酒店。政府在给予我全程帮办服务的同时，也提供了这个人才公寓的消息，非常实际。这边周边环境时尚，性价比高，我很满意。”

　　据介绍，晨品人才公寓以“品质生活、智慧时尚，活力社区、融合共享”为理念，与上生·新所连为一体。

　　“年轻、时尚”的设计风格：提供多种房型以满足不同人才入住需求，采取符合青年人审美的现代自然装修风格，配备厨房卫生、家具家电，实现“拎包即住”。

　　“智能、温暖”的配套服务：人脸识别系统保障住户安全，智能信箱、智能商品贩卖机、快递柜方便生活，公共空间的开放书吧、健身房和共享会客室，既满足人才休闲健身需求，更营造一个社交空间，楼顶还特别设计了公共晾晒空间并配备智能洗衣机。

　　“多元、丰富”的党建元素：晨品人才公寓建有宁聚里新华PLUS·上生·新所党群服务分中心，在这个200平方米的两层独立空间的党群服务阵地里有公益角、组织生活室、舞蹈房等，融合了党群服务站点、新时代文明实践站、虹桥人才荟人才服务站点、新企空间营商服务站点等功能，服务辐射上生·新所园区及周边企业418家和居民区4个，打造集约、共享的党务+政务+服务空间。全天开放、错时运营、错位服务，同时组建入住公寓人才社群，鼓励自主管理、自我服务。

　　近年来，长宁区为优化人才发展环境，减轻优秀人才生活成本压力，缓解优秀人才阶段性住房困难，采取多种措施，积极推进“四位一体”人才安居工程。

　　实施优秀人才租房补贴政策：按照“聚焦重点、择优补贴、统筹安排”的原则，为优秀人才自主租赁房屋提供货币化补贴；在实施过程中，取消学历、职称等硬性规定，将人才的认定评价权交给企业。历年累计投入资金1.7亿元，惠及优秀人才1.2万余人。

　　公租房优先配租：在区筹公共租赁住房中拿出一定比例优先配租人才使用，已建成晨飞、晨荟、晨和、晨品等14个公租房项目，可供房源1900余套，累计向优秀人才定向配租6300余套次，服务人才7000余人。

　　鼓励社会力量提供人才公寓：出台《长宁区鼓励社会力量提供人才公寓配套服务实施细则》，按照“政府主导、政策扶持、市场运作、自主选择”的原则，鼓励国有企业、民营企业等社会力量通过市场化方式，投资建设、经营人才保障住房项目，实现人才公寓建设投资多元化，年内将新增600套房源。

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